欢迎您来垫江人力资源网

手机APP
当前位置 首页 > 职场薪闻 > 其他频道 > 人事公告 > 重庆垫江人力资源管理有限公司派往重庆市渝东卫生学校工作人员招聘简章
重庆垫江人力资源管理有限公司派往重庆市渝东卫生学校工作人员招聘简章
作者: 时间:2023/9/23 阅读:127次

图片

      因工作需要,我司面向社会招聘工作人员1名,派往重庆市渝东卫生学校工作,现将相关招聘事宜公告如下:

       一、招聘原则

      招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准进行。

      二、招聘岗位

      艺术类教学岗

      三、招聘要求

     (一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法、品行端正、具有较强的责任感和奉献精神,具有良好的职业道德;

     (二)全日制本科及以上学历,专业为设计学类;并取得相应学位;具有高级中学及以上美术学科教师资格;

     (三)年龄35周岁及以下(年龄计算截止为2023930日)。

      有下列情形之一的,不得报考。

     (一)受过刑事处罚的;

     (二)曾被开除公职的;

     (三)涉嫌违法违纪行为正在接受审查,尚未作出结论的;

     (四)有其他违反国家法律、法规行为的。

        四、招聘程序

      (一)报名及现场资格审查

       1.报名时间:2023年98-913日下午17:00截止。

       2.报名地点:垫江县财富大厦11楼 人力资源办公室。

       3.报名所需材料及要求:

       报名须持本人真实有效身份证、户口本(本人页、增减页、户主页)、毕业证及报考岗位要求的其他证件原件及复印件各一份(其中毕业证书需求职者本人在中国高等教育学生信息网认证,并打印学籍在线验证报告”)。我司现场对报考者进行资格审查。经现场资格审查(年龄、学历、户籍等)合格后,办理报名手续,填写《应聘登记表》,按规定粘贴近期同底1寸免冠照片1张。

        报名咨询电话:023-74654168

      (二)面试。符合招聘条件的通过电话通知参加面试,具体时间及地点等以我司通知为准。不按通知时间和地点参加面试的人员视为自动放弃资格。面试用普通话作,面试分值为100分,面试成绩当场公布并由考生签字确认,面试成绩未达到60分者,不得确定为进入体检人员。

     (三)体检。体检人选根据面试成绩从高到低等额确定,由重庆垫江人力资源管理有限公司指定医院集中进行体检。因体检不合格、或参考者自愿放弃等情况出现人选缺额的,在面试人员中按照面试成绩排名递补。

       五、相关事项

      按国家规定相应学历的基本工资加绩效(以50元/节课时费计算);按规定缴纳五险;提供学校工作餐;寒暑假基本工资按重庆市最低基本工资标准发放。



来源:
热门推荐