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最近更新:2020/6/6
全职
万州区
娱乐/休闲/体育 酒店/旅游 物业管理/商业中心 商场/百货/专卖店/超市 快速消费品(食品/饮料/化妆品)
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月薪面议元
管理类
在职,打算近期换工作
1个月内
所学课程:旅游与酒店管理概论、管理学、旅游服务人员礼仪、经营与管理、餐饮管理、酒店经营与管理等
万达影视集团重庆区域万州分店|影视/媒体/艺术/文化传播
工作描述:(1)全权负责高笋塘影城日常经营管理工作,带领团队制定年度/月度计划,管控和调整各项费用的支出,(安全经营管理、业绩/利润指标、内外部沟通洽谈、市场开拓及维护、会员发展、市场活动计划追踪执行、人员招募/考核/晋升/保留、现场品质服务追踪、其他事宜),同时协助共管影城经理进行广场店的日常营运管理、(2)任职高笋塘影城面积3880平方米、影城组织架构分为6个部门、总经办1人、共管人事主管1人、共管市场主管1人、销售专员1人,共管安保主管1人,共管维修主管1人、营运主管2人、见习主管1人、外包保洁主管1人,分店部门编制员工11人、兼职人员15-20人,外包保洁7人、2019年度营业额1100万,年度观影人次30万,影城开业以来无较大以上安全事件发生,连续3年被重庆市文化委评定为区县影城经营前十强,2018年获得重庆区域公司利润区域贡献绝对值前三,2019年年度品质管理(内外部检测目标85)全年91分,2019年市场份额占比由2018年度15%提升至18.5%,自有渠道占比同比增长72%在区域排名第一(全年31%以上)、利润全年完成目标195%.
摩指印象足浴酒店|酒店/旅游
工作描述:(1)建立公司质检系统、通过暗访方式进行各分店营运抽查、保障连锁门店标准执行规范统一,每月专题会议下达各分店巡视机会点及改进计划追踪落实、门店及负责人纳入绩效排名及考核,质检机制试运行6个月之后下属门店全面推广执行(2)参与制定及完善单店的人员组织架构(现执行单店人员组织架构为、店长-督导-部门经理-主管-部门员工)(3)全权负责地方分店筹备及开业事宜(湖北孝昌店、重庆黄泥磅店)、湖北孝昌店营业面积1980平方米、下属店经理1人、营运督导1人、客服经理5人、主管4人、财务3人、餐厅4人、门店编制人数共计58人,按照总投入金额分摊3年回本计算、前三个月总利润比预期增收30万
四川麦当劳餐厅食品有限公司|餐饮业
工作描述:(1)负责餐厅当班次经营管理,协调餐厅各岗位人员物料设备,合理运用各项资源,达到资源最大化,通过规范合理的管理餐厅人员、设备、物料、为顾客提供杰出的QSC&V(2)协助餐厅经理完成餐厅营运管理及外联工作
课程描述:影视集团院线初级管理课程
课程描述:影视集团院线经营管理中级课程
课程描述:集团客诉受理/客诉处理课程
课程描述:中区市场EMP系统管理课程
课程描述:中区市场PM 设备管理课程
课程描述:中区市场ASM值班管理课程
课程描述:中区市场BSM区域管理课程
项目描述:2017年起参与重庆区域营运小组成员、组织和参与区域营运管理/协调/追踪工作,2018年全权负责区域节能减亏工作(计划、沟通、执行、追踪、反馈......考核),通过数据对比、重庆区域2019年年度实际能耗实际产生数据为预算值的71%(预期W、实际W),同比累计费用产生下降16%(同期W)
在未来的工作中、我将以充沛的精力、刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力、与单位同步发展,多年的社会实践经验(外企/私企/上市公司)与自己勤奋上进的精神,在从事多年服务行业(管理类)、积累了丰富的管理经验以及优秀的口头、书面表达能力,请求给我一次机会,我必将还您以夺目的光彩。本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责、积极主动,能吃苦耐劳,自信心强,思想活跃,有将强的组织能力、实践动手能力和团队协作精神、能迅速适应各类环境并融入其中、自己将以空杯心态开始新的工作旅程。