岗位职责
1、 制定并实施教学工作计划;
2、 合理安排教师工作计划,统计和调整教师工作量,安排调课;
3、 监督教育教学质量,开展教研活动和课程设置的研讨;
4、 组织各项考试、实习、运动会等课内课外活动;
5、 审核学生的补考、升留级、休学、退学、毕业、结业资格和手续;
6、 协助校长安排教师的业务进修和岗位培训;
7、 做好教师、教导处工作人员的岗位责任考核工作;
8、 完成校长交办的其他工作。
任职要求:
1、有公办民办中职教育管理工作经验优先;
2、28岁以上,性别不限,形象气质佳,有驾照;
3、大专以上学历,工商、教育相关专业优先;
4、有教育培训和校企合作经验者优先;
5、对培训行业有浓厚的兴趣与激情、热爱培训事业,具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力,富有团队精神;
补充说明
有公办民办中职教育管理工作经验优先