岗位职责

1、参与医院发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；
2、组织医院通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作；
3、审核上属部门所发的各类文件；
4、根据决策层的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保医院各项工作的有效落实；
5、全面负责医院的日常管理，贯彻落实岗位责任制和工作标准；
补充说明

负责医院业务管理提升与医疗质量管理工作。
要求：临床医学出身，民营医院同岗位工作经历5年以上，熟悉医疗管理有关法律法规及政策流程，丰富的医院管理经验，优秀的领导修养和综合素质，注重医疗质量管控和营造良好的企业文化环境