岗位职责：
    1. 负责公司员工的薪酬管理，组织制定有利于调动员工工作积极性、有利于公司生产经营工作开展的工资分配制度和奖励制度并组织实施。
    2. 根据公司的发展战略和年度经营目标，组织相关部门做好对目标的分解、落实和监督检查工作。
    3. 围绕公司的当前中心工作和生产经营、基础管理的重大问题以及基层部门、车间提出的问题，有重点地进行调查研究，形成调查报告上报主管领导。
    4. 协调处理部门之间因职责不清而出现的相互扯皮、相互推脱的问题。
    5. 组织做好收集、落实及奖励企业合理化建议的相关工作。
    6. 负责修订和完善公司各部门的工作职责及各岗位职责和绩效考核管理办法。
    7. 负责管理全公司员工的招聘、录用、配置、调动、辞退、定员、定岗和工资、考核、晋级、社会保险、劳动福利等方面的工作。
    8. 掌握各部门和车间的定员、定编情况，并对存在问题及时提出改进意见。
    9. 组织做好公司管理人员的管理知识培训工作，做好员工短期岗位培训工作和专业技术人员外出培训的安排工作。
    10. 贯彻落实公司劳动纪律、安全文明生产等各项规章制度，并据此监督检查。
    11. 负责公司的安全保卫工作，定期进行安全检查，并负责安全事故的处理工作。
    12. 做好公司的综合统计工作及统计数据的上报工作。
    13. 负责公司能源管理、通讯和计算机局域网和网站的管理和企业文化建设等工作。
    按要求完成总经理交办的临时性工作。
任职要求：
    1. 学历：大专以上学历；
    2. 经验：制造型企业从事行政人事管理工作3年以上，同等岗位2年以上。
    3. 相关知识及能力：熟悉劳动法，较强的口头表达能力和组织协调能力；较强的分析能力、应变能力和决策能力；具有良好的处理人际关系的能力和与人沟通的能力。
    4. 技能：熟练操作计算机，会使用常规办公软件
    个性特征：具备良好的职业道德，忠于职守，廉洁奉公，遵纪守法、良好的服务意识；具有较高的组织、管理、协调、沟通能力。
权限：
    1. 有权对下属的工作岗位进行合理调配和任免，监督、审核、行使部门内的各种考核、管理权。
    2. 有权审批公司人员聘用、解聘、辞退、离职、薪金、福利等综合职能范围内的工作。
    3. 有权组织各部门编写和修改公司各项规章制度。有权监督规章制度的执行情况，对违反公司规章制度的员工提出处理意见。
    4. 对下属员工的职位等级进地审批，对直接下级的绩效考评，并提交给直接上级终审。
    5. 财务权限，按公司财务制度。
公司地址：重庆市合川区钱塘镇钱兴璐368号（钱塘高速路口出口左行100米）
乘车路线：重庆--合川客运中心（新车站）--钱塘、
                   也可以乘坐轻轨至北碚，北碚再转乘班车前往合川客运中心，合川客运中心购买至钱塘车票
                   自驾可直接导航公司名称（重庆市久满汽车内饰件有限公司），钱塘高速路口下道左行100米即可到达